首页 > 综合 > 正文

【世界独家】东湖评论:多措并举助力高校毕业生走稳就业路

2023-06-16 18:41:39来源:荆楚网 ​(湖北日报网)  


(资料图)

就业就是民生。近日,人力资源和社会保障部、教育部等五部门联合印发《关于做好取消普通高等学校毕业生就业报到证有关衔接工作的通知》,从2023年开始,大学不再给毕业生发放就业报到证,这份《通知》对学生、学校、企业以及社会都具有重要意义。

就业报到证曾是毕业生就业的重要证明,是毕业生参加工作的初始记载和凭证,同时也是国家和用人单位管理毕业生的重要依据。但随着市场机制的不断改革和优化,报到证的积极作用逐渐减弱,问题日益突出。部分学校为了保证本校的就业率,把报到证寄给学生明确拒绝的用人单位,强制就业;有的学生由于丢失报到证,要经过多处“跑腿”进行联系补办,影响正常就业。取消就业报到证,在一定程度上减少了高校毕业生走向社会的限制条件,优化了毕业生就业程序,是简政放权更细致的体现。

我国高校毕业生人数逐年激增,2023届高校毕业生规模预计达到1158万人,这意味着向社会输送更多高素质人才的同时,也让我国高校毕业生的就业竞争更为激烈,尤其是在疫情的影响下,就业岗位减少,毕业人数逐年增加,毕业生就业压力空前增大。取消就业报到证是为毕业生更好就业的有力改革,让毕业生的就业选择更为自由,也鼓励了高校毕业生多渠道多元化灵活就业,不断激发市场的活力和创造力。但面对当前的就业形势,仅简化就业手续还不够,还需要多方合力为高校毕业生走稳就业路保驾护航。

毕业生需树立正确的职业观、择业观和就业观,加强对自我价值和社会价值的提升。目前,部分毕业生就业目标和职业发展不清晰,不是自己心仪的工作就“拒绝就业”,还有部分毕业生专业能力不足,求职机会少,缺乏竞争优势,以致于“缓就业”“慢就业”现象增加。高校毕业生要以乐观积极的心态敲开就业之门,走好迈出校园的第一步,客观看待个人条件和社会需求,先就业后择业,在不断充实自我、适应市场新变化中找准定位。

加强校企之间的合作,做实做细就业指导服务,凝聚就业向心力,建立精细化、立体化、全方位的就业服务保障体系。高校要进一步增强毕业生的自信和应变能力,加强职业规划教育,强化就业市场拓展工作,深挖岗位资源“蓄水池”,为毕业生提供更多优质和精准的就业信息。企业也要主动对接高校,提高人才岗位匹配度,为高校人才培养结构优化提供支持。今年,湖北省人社厅、湖北省教育厅、湖北省财政厅联合组织开展2023年“才聚荆楚·百县进百校”就业促进专项行动,为高校毕业生搭建施展才华、成就自我的平台,为地区聚集优质人才,畅通就业前的“最后一公里”。

扩大高校毕业生的就业渠道。一方面随着新经济、新业态的发展,行业新模式不断增加,就业创业空间和形式也呈现了多样化、多元化的特点,政府要建立健全对新业态的法律保护、保障机制、政策扶持、服务配套,鼓励和支持高校毕业生灵活就业、自主创业,给就业群体创造更多的求职机会。另一方面加强基层就业政策引导,稳定“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划等基层服务项目招募规模,积极拓宽基层就业空间,也让年轻人在农村的广阔天地上大有作为。

高校毕业生就业关系民生福祉和国家未来,又是一年毕业季,精准实施有力有效的举措,提供用心用情的服务,才能助力广大毕业生走稳迈向社会的第一步,保障就业局势总体稳定,夯实好“民生之本”。

稿源:荆楚网(湖北日报网)

作者:秦雪花(宜昌兴山)

责编:王舒娴

标签:

相关阅读

精彩推荐

相关词

推荐阅读