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滚动:“自愿加班不算加班”是什么意思_“自愿加班不算加班”是什么新梗

2023-02-23 10:04:23来源:互联网  

1、自愿加班不算加班是什么意思?

2、临近年底,很多人因为没完没了的工作,被迫进入循环加班模式。“公司领导没说让我加班,但是安排的工作量正常工作时间完成不了,我得加班才能完成。这种情况下,公司是否应该支付加班费?”


(资料图)

3、公司白领陈小姐有此疑问。陈女士是一名“90后”,工作2年。她厌恶这种“不为人知”的加班。那么,自愿加班有加班费吗?休息日加班要付加班费吗?

4、辽宁省人力资源和社会保障厅表示,12333给出了明确的回答:需要将“加班事实”认定为法律意义上的加班。实践中,员工和企业需要明确“加班事实”的认定。

5、对于陈女士的问题,很多职场人都有类似的疑惑。那么像陈女士这种情况,是不是加班,能不能拿到加班费?

6、自愿加班有加班费吗?

7、辽宁省人力资源和社会保障厅劳动关系处有关人士解释说,

8、用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排职工在法定标准工作时间以外工作”,即只有用人单位安排加班,用人单位才应当支付加班工资。如果员工的工作既不是用人单位要求的,也不是用人单位决定的,也没有用人单位认可的加班记录,只是自愿加班,则不属于加班,用人单位也不需要支付加班费。但如果用人单位批准员工加班,则属于单位安排的加班,应支付相应的加班费。

9、变相延长员工工作时间就是加班。但前提是员工必须有证据证明确实是因为用人单位安排的工作任务太多,以至于员工不得不在正常工作时间之外加班。

10、所以如果员工自愿加班,单位是不需要支付加班费的。如果劳动者认为自己的工作需要加班,可以要求单位做出安排。只有这样,才能依法获得加班费。

11、报道一出,不少网友对辽宁省人力资源和社会保障厅的解释表示不满,纷纷吐槽:

12、但其实不是辽宁,是全国。

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标签: 用人单位 是什么意思 人力资源 社会保障

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