全球通讯！【地评线】东湖评论：让更多技能人才脱颖而出

2022-09-14 09:37:02来源：荆楚网

(资料图)

9月2日，首届大国工匠论坛在湖南长沙举行，湖北省3名大国工匠——阎敏、梅琳、周永和参加了此次论坛活动。我国自古以来就十分注重工匠精神，《诗经》中“如切如磋，如琢如磨”和《庄子》中“道也，进乎技矣”都反映出精益求精、反复琢磨的工匠精神。

近年来，中国制造、中国创造、中国建造一一登上世界舞台，在航天、通信等多个领域占据世界之最，在这浓墨重彩的背后，离不开大国工匠们执着专注、攻坚克难、卓越追求的工匠精神。现今，我国正处于经济快速发展的新时代，也需要培育出更多“术业有专攻”的能工巧匠。

培育能工巧匠，需要政府引导激励。各级政府可通过出台相关激励政策，将技术技能要素纳入收入分配中，探索适应技能型人才实际的薪酬体系。加大物质奖励的力度，将实用技术技能人才纳入政府人才库，享受与之相匹配的地位和福利待遇。在公开招聘中，适当降低对专业技能人才的学历要求，以职业技能等级为主要评定标准。通过政府主导，引导企业建立专业技术职工培训制度，采取集中培训、老带新、技术比武等多形式培强培优职工专业技能。通过精神与物质奖励相结合的方式，鼓励职工获取职业资格证书，增强自身技能水平。

培育能工巧匠，需要学校精准培养。深入推进校企合作，结合市场导向，提升学生的实践技能，在促进职业院校专业建设的同时，为当地经济发展提供保障。健全人才培养体系，促进教育、人才、产业的有效衔接，提升职业院校的办学水平，顺应时代潮流，增设如人工智能、数据科学、网络与新媒体等社会发展中产生新需求的新兴专业。

培育能工巧匠，需要社会鼓励认可。在传统观念影响下，很多人对职业教育和专业技能岗位存在偏见，认为职业教育“学历低”，专业技能岗位“发展路径窄”。因此，要积极引导社会认知，提升社会对职业教育的认可度，摘掉“有色眼镜”。基层街道可结合新时代文明实践活动等多形式开展职业教育、专业技能的宣传活动，通过精神文明宣传栏、公益广告、宣传标语等增强群众对职业教育和专业技能岗位的认可。通过选树身边的劳模、优秀工匠，大力弘扬劳模精神、工匠精神，让“有一技之长”的观念成为新的就业追求，为专业技能人才的成长和发展创造良好的社会氛围。

就个人而言，还需转变思维方式，树立正确的择业观和就业观，理性看待专业技能岗位，要明白工作只有分工不同，没有高低之分。对待工作，要有“择一事终一生”的执着专注，也要有“干一行专一行”，精益求精的人生追求；对于自身岗位，既要有甘于平凡，爱岗敬业的奉献精神，也要有“十年磨一剑”的日积月累，努力在平凡的岗位上中造就伟大的业绩。

能工巧匠是“大国重器”的重要支撑，大国工匠是我国从制造大国向制造强国转变的关键，要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，培育更多的能工巧匠、大国工匠，为实现中华民族伟大复兴的中国梦凝聚起磅礴力量。

稿源：荆楚网

作者：王思琦（宜昌当阳）

责编：丁玥

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