随着暑假接近尾声，不少新生开始陆续到高校报到。与许多火热专业不一样的是，家政专业有点“冷”。有媒体报道，南京师范大学金陵女子学院设立家政学专业3年，未招到一名学生;而吉林农业大学首届招收的37名学生，全部是“服从专业调剂”而来;在湖南女子学院，招生“冷热不均”的困局依然存在。
家政专业=保姆专业?这是令许多“吃瓜群众”疑惑的问题。在大多数人印象中，一提起家政，就是伺候人的工作，无非是煮饭、炒菜、打扫卫生，既没有什么职业尊严，也没有多少职业含金量，不需要读大学就能掌握。而就现实生活来看，现在愿意从事家政行业的人也不多，她们大多年纪偏大、没有受过良好教育，做家政是无奈之举。理论和现实的“刻板印象”，进一步强化了人们对家政行业的偏见，导致在这个行业里，受过良好教育的年轻人少之又少。
必须指出的是，这是一种误解。首先从工作性质上来看，保姆和护士、空姐等一样，都属于服务业，没什么职业高低，而且从月嫂的案例来看，家政从业者的收入不比其他行业差。既然没理由歧视护士、空姐、酒店服务员，也没理由认为月嫂、保洁、保姆等工作低人一等。其次，认为家政就是保姆的看法，明显把家政专业简单化了。国际公认，家政学是一门历史悠久的学科，更是一门带有人文熏陶特色的通识学科门类，具有很高门槛，没点文化真驾驭不了。
譬如作为近代家政学发源地的美国，有近千所设有类似学科，还有很多大学专门设立了“家政学院”，培养家政专业的硕士生、博士生。在家政业极其发达的菲律宾，设有室内设计、服装工艺、社区营养、食品工艺、家庭生活与儿童开发等学科。我国家政学教育尽管起步晚，但定位却也是培养集管理学、护理学、心理学基础等课程于一体，符合现阶段家庭需求的高素质人才。所以，我们必须改变观念，提高对该类专业内涵的认知，认识到广阔天地大有可为。
这可以从备受关注的“家政36条”中得到印证。今年6月，国务院办公厅印发《关于促进家政服务业提质扩容的意见》，提出支持院校增设一批家政服务相关专业。原则上每个省份至少有1所本科高校和若干职业院校开设家政服务相关专业，扩大招生规模。其中的逻辑出发点，就是把家政服务业视为新兴产业，而不是传统意义上的服务业。事实上，《意见》中也白纸黑字写明了这一点。这个定位意味非凡，人们应该意识到，随着时代发展，偏见将不复存在。
从消费升级的视角来看，家政也无疑具有广阔的市场空间。国家发改委数据显示，全国有18.2%的家庭有未成年人照料需求，35.6%的家庭有老年人照料需求，30.4%的家庭有双重照料需求。对比之下，家政人员从业者只有2800万，有2000万人用人缺口，缺口之大让人咋舌。况且，从许多家庭的诉求来看，给钱不是问题，但要找到称心如意的从业者并不容易。这意味着国内家政业的痛点正越来越突出，家政行业亟须向市场化、职业化、规范化看齐。
综合以上来看，家政服务业将是方兴未艾的产业。要发展好家政服务业，特别是发展职业化家政，必须要充分发挥教育优势，从职业尊严、就业渠道、上升通道等向社会展示家政专业广阔的可能性，增强人们报考家政专业的动力，真正将更多人才吸引到家政专业来。
