近年来，蓝山县深耕皮具箱包玩具“一主一特”产业，坚持以“产业链”布局“人才链”，着力打造“产才融合”新高地。目前，已引进皮具箱包玩具企业150余家，总投资200亿元。蓝山皮具箱包产业入列湖南省“十大产业集群”，蓝山皮具箱包小镇在2021年全省特色产业小镇综合评价中排名第二，蓝山县被列为湖南省县域外贸特色产业集群试点县。
蓝山杯”第二届湖南省皮具设计师职业技能竞赛开幕式
(资料图片)
“蓝山杯”第二届湖南省皮具设计师职业技能竞赛作品展示
出台政策引才
水积鱼聚，木茂鸟集。坚持党管人才原则，以“永州人才新政36条”为纲领，配套完善系列人才政策，不断提高政策吸引力。出台蓝山县建设人才发展改革试验区的若干措施及其配套细则，明确20条硬核奖励措施，为人才抛出诚意十足的“橄榄枝”。鼓励支持企业自主引才、以才招才、柔性引才、市场化引才，鼓励全国高层次人才团队携项目、专利、版权到试验区进行成果转化，最高奖励引进企业600万元。2022年投入人才工作经费2800万元，兑现试验区奖补资金955万元。
“蓝山杯”第二届湖南省皮具设计师职业技能竞赛现场
第三届永州·蓝山国际皮具箱包博览会展厅
搭建平台聚才
功以才成，业由才广。蓝山县积极承办国家、省、市级职业技能竞赛，以举办湖南省皮具设计职业技能大赛、国际皮具箱包博览会等赛会活动为平台，吸引省内外皮具箱包玩具产业人才聚集蓝山。通过举办第一届、第二届，和正在举行的第三届皮具箱包博览会，已有8000多名省内外皮具箱包行业精英、专家学者汇聚蓝山，共吸引各类企业 8000 多家、布展商 651 家参展，现场签约企业 20 家，总投资达 25 亿元。2022年以来，共签订“招才引智”项目16个，引进人才团队5个、高层次技能人才100余人。通过建立校地合作、校企合作机制，与中国皮革协会皮具专家团队签订《战略合作协议》，柔性引进教授19人、博士4人、清华大学硕士研究生2人。
强化培训育才
琢玉成器，聚焦于“育”。蓝山县紧扣皮具箱包、玩具“一主一特”产业发展人才需求，采取企业委培、校企联培、设立企业培训中心等方式，联合建立实训基地，为企业量身定制培训课程，订单式培养实用型、操作型高技能人才。整合全县职业中专、人社、扶贫、农业农村等部门培训资源，做大做强飞翔技校，开设37个“校企合作”特色班，为园区企业培训技能人才6000余人。同时，大力推进人才创新创业平台建设，先后申报成立湖南省皮具箱包工程技术研究中心、鞋靴先进制造工程技术研究中心、“制鞋工”职业技能鉴定中心，形成完善的“产、培、评”企业人才评价体系。成功创立两个企业职工培训中心，共开展企业职工培训1399人。
优化服务留才
栽好“梧桐树”，引得“凤凰”来。蓝山县实行“一名县级领导、一个后盾单位联系一家企业”制度，对招商、招才项目实行“全程代办”“全程陪办”，免费开通公交、开放文体健身场所为企业发展和人才成长提供“保姆式”服务。完善园区学校等公共服务配套设施，建立员工楼、高管楼、人才公寓为人才提供“配套式”服务。每年拿出1000万元设立人才发展专项资金，对科技人才的生活补贴、科研支持、住房保障等方面进行奖补。在蓝全职工作5年以上的产业人才可一次性最高获得50000元的安家补助。2022全年，落实引进人才生活补贴164.5万元、住房补贴58万元，新建成“拎包入住”人才公寓36套。
