80后、90后年轻干部陆续上任，这项能力是关键！_世界报道

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近年来，越来越多“80后”“90后”年轻干部出现在地方党政部门的重要岗位，关于年轻干部任用与培养的话题也引起广泛关注。新时代的年轻干部成长于国家经济社会快速发展的历史时期，有着特殊的生活环境，面临着特殊的困难，有其明显的代际特点。习近平总书记强调：“干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。”新时期，如何推动年轻干部想干事、能干事、干成事？一起关注。

【资料图】

年轻干部要有志气、想干事

青年志存高远，就能激发奋进潜力，青春岁月就不会像无舵之舟漂泊不定。正所谓“立志而圣则圣矣，立志而贤则贤矣”。新时代年轻干部要牢记党的初心使命，弘扬爱国情怀，做更有志气的人，为民族复兴激发青春理想。年轻干部应该成为理想家和情怀人，要想干事，干满载报国情怀之事。

以矢志信仰克服前行彷徨

“年轻”既是年轻干部的优势，也是劣势，年轻易彷徨，难坚定。年轻干部处于事业发展、人生抉择的关键时期，也是人生的价值观过渡阶段和选择的关键时期，面对类似工作待遇和工作投入、工作压力和家庭生活、干部职数和激励待遇等矛盾，要保持持续的正能量和不断奋斗的状态，唯有坚定理想信念方能走出矛盾的误区。理想信念是立党兴党之基，也是党员干部安身立命之本。马克思主义信仰、共产主义远大理想、中国特色社会主义共同理想，都是年轻干部发展的精神支柱和政治灵魂，也是年轻干部面对不同利益矛盾推动团结统一的基础，是年轻干部接班的根本所在。只有以此为基础才能牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、政绩观、事业观，使自己的思维方式和精神世界更好地适应事业发展需要。信念坚定才能走得稳走得远。对于坚定理想信念这个终身课题，年轻干部要修炼一生，信守一生。坚定理想信念不是一阵子而是一辈子的事，年轻干部要铸牢对党忠诚的政治品格，高扬理想主义的精神气质，心境澄明，心力茁壮，让人迎面就能感受到年轻干部应有的清澈和纯粹。要常修常炼、常悟常进，无论顺境逆境都坚贞不渝，经得起大浪淘沙的考验。

以理论武装克服迷糊思想

年轻干部思想敏锐，处在人生的价值观走向稳定的过渡期，唯有理论清醒才能行动坚定，在不稳定中更好地走出迷糊思想的误区。马克思主义立场、观点、方法是做好工作的看家本领，是指导年轻干部认识世界、改造世界的强大思想武器。年轻干部要不断加强思想淬炼，努力学习党的理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的革命历史和优良传统，弥补缺乏系统的马克思主义理论学习和严格的党内政治生活锻炼的不足。要注重刻苦钻研马克思主义基本原理特别是新时代党的创新理论成果，努力掌握蕴含其中的立场观点方法、道理学理哲理，做到知其言更知其义、知其然更知其所以然，运用党的科学理论优化思想方法，解决思想困惑，检视自身思想作风和精神状态，及时纠偏。

以为民情怀克服形式主义官僚主义

党的十八大以来，我们持续深化纠治形式主义、官僚主义，这需要年轻人的先锋力量。部分年轻干部工作压力大、工作任务重，导致在工作中容易见事而不见人，也容易面对权力“自我陶醉”。年轻干部要深刻认识到共产党人的初心使命和推动事业发展的根本力量。同人民风雨同舟、血脉相通、生死与共，是我们党战胜一切困难和风险的根本保证。年轻干部要把人民放在心中最高位置，始终以百姓心为心，要坚持当“老百姓的官”，当老百姓的朋友，把自己也当成老百姓，不要“当官做老爷”。要自觉践行群众路线、树牢群众观点，同广大群众打成一片，多为群众计、少为自己谋。在这一点上，年轻干部在实践中要解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，用人民的需要满足和获得感、幸福感、安全感来评价自己的工作成效，要有强烈的爱民、忧民、为民、惠民之心，在服务群众“急难愁盼”问题上用心用情用力。

以对党忠诚克服自由散漫

年轻干部由于年纪轻，有时候会对自己要求不紧，对有些标准不太在乎、尺度偏宽松。如何克服这个问题？最重要的是对党忠诚。要推动知行合一，将信念落地而不是空谈信念，落实到和党中央对标的具体行动中。对党忠诚就是在思想上、行动上与党中央保持高度一致，坚定不移听党话、跟党走，凡是有利于坚持党的领导和我国社会主义制度的事就坚定不移做，凡是不利于坚持党的领导和我国社会主义制度的事就坚决不做。对党忠诚，必须一心一意、一以贯之，必须表里如一、知行合一，任何时候任何情况下都不改其心、不移其志、不毁其节，严守党的政治纪律和政治规矩，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。事业成就在于己，位置安排要服从组织。年轻干部要坚持以党性立身做事，要把当老实人、讲老实话、做老实事作为人生信条，敢于坚持真理，善于独立思考，坚持求真务实。

以严守规矩克服行为走偏

年轻干部参加工作的时间较短，经过的事情较少，在发展中、在各种利益面前多有彷徨犹豫。如何避免行为走偏、坚持正确的发展方向，唯有保持底线，用坚定理想信念练就金刚不坏之身。清正廉洁源自敬畏，心有所畏，方能言有所戒、行有所止。年轻干部一定要知敬畏、存戒惧、守底线，敬畏党、敬畏人民、敬畏法纪。严以修身，才能严以律己。年轻干部要严守纪法规矩，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，必须牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，经常对照党的理论和路线方针政策、对照党章党规党纪、对照初心使命，勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，以内无妄思保证外无妄动。要守住政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关，真正做到能打铁、自身硬。

年轻干部要有骨气、能干事

时代呼唤担当，民族复兴是青年的责任，奋斗是青春最亮丽的底色。年轻干部要有骨气，要勇做走在时代前列的奋进者、开拓者、奉献者，毫不畏惧面对一切艰难险阻，在劈波斩浪中开拓前进，在披荆斩棘中开辟天地，在攻坚克难中创造业绩，用青春和汗水创造出让世界刮目相看的新奇迹。要敢于担当，为民族复兴激发青春力量。年轻干部应该成为奋斗者和担当者，要能干事、干洋溢奋斗精神之事。

以挺身而出克服保守心态

年轻干部要防止因“躲”干不了事，就要勇于担当，实在干事。要善于作为，年轻干部不能受“多干多错、少干少错、不干不错”“高层当事业、省市当职业、县区当副业”等错误思想的影响，要进一步激励自己拥抱新时代、肩扛新担当、展现新作为。要敢于担苦、担难、担重、担险，不断锤炼意志力、坚忍力、自制力，做一个一心为公、一身正气，一尘不染的人。要发扬历史主动精神，在机遇面前主动出击，不犹豫、不观望；在困难面前迎难而上，不推诿、不逃避；在风险面前积极应对，不畏缩、不躲闪。凡是有利于党和人民的事，我们就要事不避难、义不逃责，大胆地干、坚决地干。要保持初生牛犊不怕虎、越是艰险越向前的刚健勇毅，勇立时代潮头，争做时代先锋。

以勇于“墩苗”克服务虚浮漂

年轻干部要防止因“虚”干不了事，就要敢于到基层去自觉历练，把到基层和艰苦地区锻炼成长作为年轻干部成长的重要途径。不愿去基层是年轻干部最大的成长误区，一些年轻干部容易犯“大事做不来小事又不愿做”的毛病，最后变成“客里空”。人在事上练，刀在石上磨，要强化实践磨炼，把火热的实践作为最好的课堂，经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，要做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客，要当攻坚克难的奋斗者、不当怕见风雨的泥菩萨，在摸爬滚打中增长才干，在层层历练中积累经验，要到西部去、到基层去、到祖国最需要的地方去，解决在基层和艰苦地方磨炼不够、担当底气还不足的问题。年轻干部在基层岗位上经历一些难事、急事、大事、复杂的事，才能够更加深刻地感受到国情、社情、民情，才能够更好地接地气。

以敢于斗争克服圆滑世故

年轻干部要防止因“滑”干不了事，就要敢于斗争，善于斗争。一些年轻干部对处理好与领导关系的尺度有着各种彷徨，这本身就是缺乏原则的表现。抱着好人主义的思想，不敢批评、不愿批评，不敢负责、不愿负责，这种不求无功、但求无过的“圆滑官”“老好人”“推拉门”“墙头草”多了，党和人民的事业就无法发展。年轻干部要充分认识到“好好先生”并不能推动社会进步，好人主义没有公心、只有私心，没有正气、只有俗气，好的是自己，坏的是风气、是事业。无论是大是大非还是小事小节都要秉公办事、铁面无私，讲原则不讲面子、讲党性不徇私情。只有这样的干净纯粹，党的事业才能够得到更大的推动。特别是面对新的复杂国际形势，更需要年轻干部有“狭路相逢勇者胜”的气概，敢于斗争、善于斗争，只有这样才能赢得尊严、赢得主动，切实维护国家主权、安全、发展利益。

以艰苦奋斗克服骄娇奢靡

年轻干部要防止因“奢”干不了事，就要永远奋斗，勤俭节约。有些年轻干部认为现在条件好了，能花就花，用不着勤俭节约了，这是一种错误的思想。一方面，全国还有许多刚刚脱离贫困线的人群，另一方面，从中华传统文化看，勤俭节约从来都是我们这个民族生生不息发展壮大的宝贵精神财富。节俭朴素，力戒奢靡，是我们党的传家宝，保持艰苦奋斗正是共产党员的格局和精神追求。年轻干部要接过艰苦奋斗的接力棒，摒弃骄娇二气，坚持以俭修身、以俭兴业，坚持厉行节约、勤俭办一切事情，以一往无前的奋斗姿态和永不懈怠的精神状态，勇挑重担、苦干实干，在新时代新征程中留下许党报国的奋斗足迹。

年轻干部要有底气、干成事

“青春虚度无所成，白首衔悲亦何及。”青年时期是苦练本领、增长才干的黄金时期。品德是为人之本，止于至善，是中华民族始终不变的人格追求。年轻干部要勤于学习上进，不断砥砺品德，厚实才德根基。要做有底气有本领的年轻干部，为民族复兴激发青春活力，要勤于学习善于学习，要干成事、干充满创造活力之事。

以创新学习克服工学矛盾

年轻干部日常业务工作繁杂居多，绝大多数时间需要处理业务工作，没有很多时间进行学习提升。然而社会发展快、知识更新快，稍有不慎就可能跟不上时代的步伐，如果知识不够、眼界不宽、能力不强，就会影响工作，因此年轻干部要解决学习和工作生活的矛盾。最关键的是要发挥精力充沛、思维活跃、接受能力强的优势，要有挤劲、钻劲、韧劲，将推进工作和研究问题结合起来，树立“蚂蚁啃骨头”的精神。要发扬“挤”和“钻”的精神，多读书、读好书，从书本中汲取智慧和营养。要结合工作需要学习，做到干什么学什么、缺什么补什么。要学习马克思主义理论特别是新时代党的创新理论，学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，学习经济、政治、法律、文化、社会、管理、生态、国际等各方面基础性知识，学习同本职工作相关的新知识新技能，不断完善履职尽责必备的知识体系。要不断加强干部教育培养特别是年轻干部培养，提高年轻干部贯彻新发展理念、构建新发展格局的能力。要不断地学习党史，建立常态化长效化制度机制，真正做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。

以深入实践克服眼高手低

很多年轻干部缺乏基层工作的经历，缺乏关键岗位扎实历练，存在“对自己感觉良好，但做群众工作本领、抓工作落实本领不够强”的问题。面对复杂形势和艰巨任务，年轻干部要不断丰富基层工作经验，提高自身能力。要在实践中全面提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，特别要补齐缺乏关键岗位扎实历练、做群众工作本领不够强等短板。坚持在干中学、学中干是年轻干部成长成才的必由之路。要沉下心来干工作，心无旁骛钻业务，干一行、爱一行、精一行，不断强化自身的专业训练。年轻干部勤政务实要落在实际，一定要走出“干活不多说得多”“能说会道占优势”的错误思想。要真抓实干，务实功、出实招、求实效，善作善成，坚决杜绝口号式、表态式、包装式落实的做法。对当务之急，要立说立行、紧抓快办，不能慢慢吞吞、拖拖拉拉；对长期任务，要保持战略定力和耐心，坚持一张蓝图绘到底，滴水穿石，久久为功。要强化精准思维，做到谋划时统揽大局、操作中细致精当，以绣花功夫把工作做扎实、做到位。

以联系群众克服“孤家寡人”

现在年轻干部基本都受过中、高等教育，有一定的书本知识，但涉世未深，磨炼不足，缺乏经验，容易产生“世人皆睡，唯我独醒”的错觉，也会有轻视历史经验、轻视群众观点的倾向，甚至会在群众中孤立。但是，瞧不起历史经验、瞧不起群众，成为“孤家寡人”，只能一事无成，因此年轻干部要切忌自以为是。切忌自以为是的最好办法是理论联系实际，密切联系群众，虚心向群众学习，向老同志学习。只有这样才能和群众建立好的鱼水关系，树立在群众中好的道德形象，真正能够团结群众一起干事。要深入研究和准确把握新形势下群众工作的特点和规律，改进群众工作方法，提高群众工作水平。要学会在矛盾中理解群众，比如要重视信访，信访是送上门来的群众工作，要通过信访渠道摸清群众愿望和诉求，找到工作差距和不足，举一反三，加以改进，更好为群众服务。要学会网上联系群众，学网、懂网、用网，了解群众所思所愿，收集好想法好建议，积极回应网民关切。

不断强化志气、骨气、底气，推动年轻干部想干事、能干事、干成事是新一代年轻干部跑好强国建设、民族复兴接力棒的关键所在。对于年轻干部来讲，知识的积累、历史的把握、国情的感知、思想的凝练都需要在持续的学习、实践、体验中方能生成固化。这更多的是来源于年轻干部不断的努力，也取决于社会能否为他们成长创造良好的生态环境和发展条件。要进一步发挥党团组织的引领作用，真正凝聚爱国之心，鼓起不懈奋斗之志，产生蓬勃创新之气。在这个进程中，既要重视传统文化对年轻干部的影响，同时也要尊重他们的主体性，发挥他们的积极性。要不断地提升年轻干部把握历史发展趋势、把握人民需要的能力，使年轻干部真正做到有前瞻力，站得高、看得远，成为历史发展中先知先觉者，不断做出经得起时间检验的实绩。

上文略有删减选自 |《国家治理》杂志4月上原标题 | 年轻干部要在干事创业中成长成才

作者 | 共青团中央中国特色社会主义理论体系研究中心特约研究员，中央团校（中国青年政治学院）党的青年运动史教研部教授 吴庆

新媒体编辑 | 常嫦

原文责编 | 董惠敏

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