浓眉、大眼、黝黑、爱笑，26岁就当上班长的他，是装置现场最靓的仔。别看他年轻，肩上的担子可不轻，技术的重担、班组的重担、带徒的重担，他一个个担了起来，成为整个班组的“领头雁”。他就是33岁的董金库，安庆石化炼油二部常减压区域柴油加氢装置二轮班班长，2022年度安庆石化“十佳班长”中最年轻的一位。
(资料图)
扛起技术的重担
学习技术，董金库就像拼命三郎。从2011年安庆石化第一套液相柴油加氢装置建成投产到2016年大修，短短5年，就从技术小白成长为“顶梁柱”。
当选班长后，他在学习中实践，在实战中学习，更是一刻都不敢耽误。
提升操作技术，无他，惟手熟尔。各种操作，各种调节，他都想办法亲手试试，在试的过程中，摸索自己的操作方法。
他把自己训练成擅长查找隐患的火眼金睛。12年来，他查找并处理了很多隐患。其中，最让人叫绝的是2019年底大修停工过程中，他一夜发现并处理两起泄漏事件。
那是一个深夜，装置正在进行热氢汽提，他巡检时发现反应加热炉出口电动阀法兰大量泄漏，高含硫化氢和氢气的泄漏气体喷向加热炉，若不及时处理，后果不堪设想。他果断下令，通知内操降压处理，同时，按程序汇报，现场拉上警戒线，将泄漏量降至最小，待管理人员和检修人员到现场，进行了紧急处理。泄漏点处理完，在回外操室的途中，闻到一丝油气味，经过仔细寻找，发现公共管廊中有水滴且带有大量油气。他立即汇报，在各单位的密切配合下，迅速消除了隐患。
担起班组的重担
董金库的这股劲头影响着班组每位成员，班组所有员工跟随他冲锋陷阵，2019年，荣获安庆石化先进班组称号。
平时，他以身作则，事事冲在前。在装置现场，和班组成员一起处理各种事情，每次都会与班组人员现场讨论需要处理的问题，主动将自己所学分享给班组成员，讲解如何去操作，为何要这样操作。在中心控制室，每个白班和夜班都会抽出一定时间和内操一起盯表，分享自己的操作见解，交流学习心得，肯定内操的操作思路，询问存在的困难。疫情期间，他主动留岗，确保班组正常运转，装置平稳运行。天气好的时候，组织班组外出踏青放松。班组成员家庭有困难，他都主动帮忙解决，真心相待，真心换真心。
在他的带领下，班组的凝聚力越来越强，成员团结一心，勇担重任，似乎没有解决不了的问题。2021年和2022年，他所在的班组未发生一起事故，产品合格率达100%，区域“三基”考核中多次荣获第一。
挑起带徒的重担
自己学有所成后，董金库立即义无反顾地挑起了带徒的担子。
他每天陪徒弟跑现场流程，告知流程图中每一个阀门在现场的位置，解释清楚每一条管线、每一个阀门的作用，不贪多，不求快，耐着性子陪着徒弟一点一点地学。同时，将自己知道的所有流程动改一一告诉徒弟，详细叙述每一段流程对应的操作及处理要点，先去现场学习外操操作，再到中心控制室学习内操操作，从局部到全面，从局部流程到全部流程，从正常生产到事故处理，让徒弟熟悉各种流程改动，了解各种控制操作，对装置整体和细节都有正确的认知。不管多晚，哪怕是夜班深夜，只要徒弟问，有问必答，随问随答，随时带着徒弟去现场一段一段讲解，内容又多又实，满满干货，力求讲透，让徒弟当场弄懂学通。
短短4年，他用这套心法和方法已经带出两名优秀徒弟。
高超的技术，团结的班组，高明的徒弟，人生没有白扛的重担，每一个扛起的重担都是成就。踏实已成为他的信仰，责任是他的习惯。他说，这辈子，他会活到老，学到老，钻到老，担到老，永不懈怠。
（曾雅艳）
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