据上证报资讯最新统计，2019年以来，已有560家A股公司完成回购计划，其中有294家公司明确表示回购股份将用于股权激励、员工持股计划，占比超过50%，涉及回购金额约481亿元。
变化源于政策的松绑。在2018年10月修订版《公司法》中，上市公司回购股份新增了用于员工持股计划或者股权激励、维护公司价值及股东权益、用于发行公司可转债等用途，为回购股票用于股权激励打开了通道。
在荣正投资董事长郑培敏看来，回购股份用于股权激励，是上市公司维护市值的积极举措之一。通过股权激励的深度“绑定”，公司骨干、核心员工从被动的“执行者”变成公司价值创造的“经营者”，更有利于激发公司的活力。
有尝鲜者已浮盈5倍以上
在上市公司经营稳健、现金流良好的情况下，拿“真金白银”回购股份用来股权激励，不仅有利于维护股价，还能让员工收获“大红包”。
如坚朗五金，在2019年1月抛出回购预案之前，公司股价长期徘徊在10元以下。回购计划宣布后，公司股价便一路走高，并一度超过回购价格上限。为了如期履约，坚朗五金于2019年4月1日将回购价格上限从15元/股调整至16元/股后，在一个月之内迅速完成了回购，最终以13.61元/股的回购均价，斥资约1亿元回购了公司2.29%的股份。2019年12月初，坚朗五金推出“阳光普照”式激励方案，激励范围包括公司高管、公司董事兼董秘、副总裁配偶等246名核心员工，并在两个月内完成了股份过户。
频频发出的积极信号，以及不俗的业绩表现，让坚朗五金赢得市场“倾心”。公司最新股价为83.98元/股，较股权激励的授予价格13.61元/股，已上涨了517.05%。
作为光刻胶概念股，南大光电近期迎来股价大涨，获得激励的员工也将大赚一笔。
2019年1月31日，南大光电斥资6761.17万元完成回购计划。同年4月，南大光电表示，将回购的股份用于员工持股计划或股权激励。今年4月，南大光电发布限制性股票激励计划，拟向激励对象授予合计不超过230万股公司限制性股票，授予价格为11.54元/股。以公司最新股价42.24元/股计算，获得限制性股票的员工浮盈高达266%。
据上证报资讯最新统计，2019年以来，已有560家A股公司完成回购计划，其中有294家公司明确表示回购股份将用于股权激励、员工持股计划，占比超过50%，涉及回购金额约481亿元。
变化源于政策的松绑。在2018年10月修订版《公司法》中，上市公司回购股份新增了用于员工持股计划或者股权激励、维护公司价值及股东权益、用于发行公司可转债等用途，为回购股票用于股权激励打开了通道。
在荣正投资董事长郑培敏看来，回购股份用于股权激励，是上市公司维护市值的积极举措之一。通过股权激励的深度“绑定”，公司骨干、核心员工从被动的“执行者”变成公司价值创造的“经营者”，更有利于激发公司的活力。
有尝鲜者已浮盈5倍以上
在上市公司经营稳健、现金流良好的情况下，拿“真金白银”回购股份用来股权激励，不仅有利于维护股价，还能让员工收获“大红包”。
如坚朗五金，在2019年1月抛出回购预案之前，公司股价长期徘徊在10元以下。回购计划宣布后，公司股价便一路走高，并一度超过回购价格上限。为了如期履约，坚朗五金于2019年4月1日将回购价格上限从15元/股调整至16元/股后，在一个月之内迅速完成了回购，最终以13.61元/股的回购均价，斥资约1亿元回购了公司2.29%的股份。2019年12月初，坚朗五金推出“阳光普照”式激励方案，激励范围包括公司高管、公司董事兼董秘、副总裁配偶等246名核心员工，并在两个月内完成了股份过户。
频频发出的积极信号，以及不俗的业绩表现，让坚朗五金赢得市场“倾心”。公司最新股价为83.98元/股，较股权激励的授予价格13.61元/股，已上涨了517.05%。
作为光刻胶概念股，南大光电近期迎来股价大涨，获得激励的员工也将大赚一笔。
2019年1月31日，南大光电斥资6761.17万元完成回购计划。同年4月，南大光电表示，将回购的股份用于员工持股计划或股权激励。今年4月，南大光电发布限制性股票激励计划，拟向激励对象授予合计不超过230万股公司限制性股票，授予价格为11.54元/股。以公司最新股价42.24元/股计算，获得限制性股票的员工浮盈高达266%。
