记者从山东省政府新闻办公室23日召开的新闻发布会上获悉，近两年来，山东省大力推进制度创新，加强对乡村人才的资金支持和技能培训力度，保障更多人才在基层一线贡献才智、干事创业。
据山东省人力资源和社会保障厅厅长梅建华介绍，近两年山东不断加大乡村人才引进力度，打破人才引进的制度限制。例如，允许乡镇事业单位适当降低门槛，放宽岗位专业条件、年龄、学历等限制，扩大相对欠发达地区本地考生的招聘比例;允许基层事业单位突破岗位总量和结构比例限制，开辟基层引才“绿色通道”，引进急需紧缺人才。
山东还健全服务保障机制，持续优化乡村人才创新创业环境。在加大乡村人才创业资金保障力度方面，山东通过出台《山东省创业担保贷款实施办法》、推出“鲁担惠农贷”专项产品等措施，全方位降低融资成本，支持乡村人才、返乡创业农民工等各类人员创业。截至目前，山东已发放“鲁担惠农贷”2.91万户、贷款额78.3亿元。
梅建华说，山东还注重提升乡土人才培育水平，通过运用田间课堂、农民夜校、网上教学等形式，分类分层次培训高素质农民3.5万人。在培养乡村青年人才方面，山东引导技工院校规划建设涉农学科专业，采取弹性学制、“半农半读”等形式，开展乡村人才专业教育和专项技能培训，每年约有10万名农村学子通过技工教育获得专业技能。
