近年来，大兴安岭林业集团公司十八站林业局以林长制为抓手，创新构建“制度保障、专项行动、科技赋能、群防群治”的立体化管护体系，推动森林资源保护从“被动应对”向“主动治理”转变，为筑牢北方生态安全屏障提供了实践样本。
机制创新筑牢制度屏障。全面深化林长制改革，构建“三级林长+网格员”责任体系，设立86个管护网格，签订三级管护协议1366份，形成“局-场-站”垂直管理链条。建立问题清单、责任清单、整改清单、验收清单的闭环管理模式，全年召开管理专题会议13次，开展专项督查16次，推动管护责任从“纸上”落到“地上”。
专项行动织密防护网络。去年以来，累计开展“绿网”“清风”“巡山清套”等专项行动9次，出动巡护人员500余人次，排查重点区域22处。推出“专班推进、地企联动”工作机制，与地方政府、公安局开展联合执法3次，对18家快递站点、山货商铺进行突击检查，切断非法交易链条。特别在积雪期，利用“脚印追踪法”开展地毯式清套行动，精准打击破坏野生动物资源违法行为。
科技赋能提升管护效能。创新采用“近山管护、远山设卡”模式，在9个林场布设高清摄像头28个，配备无人机9架，为管护员安装北斗智能巡护系统，构建起“无人机周巡查、监控探头实时盯防、管护员日报告”的立体防护体系，施业区内未发生一起违法占用林地、毁林开垦、乱砍盗伐林木等违法行为，有效维护了生物多样性安全。
全民参与培育保护共识。以“世界野生动植物日”等为契机，通过设立生态课堂、制作普法短视频、悬挂宣传条幅、放发宣传单、现场普法等形式，开展野生动植物保防宣传活动，累计发放宣传资料3000余份，提高职工群众野生动植物保护意识，营造群防群治氛围。
刘晓东
免责声明：市场有风险，选择需谨慎！此文仅供参考，不作买卖依据。
