2023届高校毕业生规模达1158万人，毕业生规模和增幅再破新高，招工难、就业难并存的结构性矛盾依然突出。直播带岗作为新兴起的一种线上招聘方式，从2020年兴起至今仍不减热度。数据显示，2022年我国网络招聘市场规模为175亿元，较2021年增加9.2%，2023年市场规模预计增速将达到19.6%。如何通过智能技术撮合，吸引更多的用户加入？如何把握直播带岗的热潮，提升招聘效率？
2023年易展翅调整战略方向，更加聚焦校园市场，把打造直播人才节作为校招市场行业标杆。易展翅“人才节”是由易展翅联合国内外大型名企、互联网大厂、机关单位等百家企业共同打造的年度大型直播招聘活动，分为春季专场和秋季专场。为扩大传播周期，早在8月开始，易展翅已正式启动秋季“人才节”相关准备工作，并发布了多款活动主KV海报。本次秋季“人才节”活动期预计持续4个月，贯穿秋季校园招聘始终，按照学生需求分别设置“秋招提前批”、“名企直播连麦”、“岗位直面”及“人才狂欢日”四大类主题活动。从校招预热期，到人才争夺期，再到秋招收尾期，满足企业不同校招阶段的人才招聘需求。同时，易展翅还将提供上千份求职福利奖品与面试直通卡，刺激学生与企业的双向沟通。
易展翅“人才节”自2021年开展以来，累计约有20000余家企业参与，直播累计约十万名大学生在线观看，单场最高约有1.5万次简历投递，在线互动人次达到26万次，68%企业在活动期间都能收获上百份应届生简历。活动获得了新华网、南方网、中国新闻网等50家官方媒体报道，全国200多所高校转发报道。
伴随着易展翅在AI智能技术的突破，人才节不仅为企业和人才搭建了沟通桥梁，也延伸出了品牌校园互动场景，品牌可在直播场景中打造了#岗位直面#、#HR经验分享#等创意互动，与高校人才进行对话。学生观看“人才节”直播时，一键投递简历，即可与企业预约面试，缩短面试流程，加强双向撮合效率。
目前，2023年易展翅“人才节”秋季招聘企业招募进行中，截止目前，活动已经吸引大参林、卓越教育等数百家知名企业报名，预计到11月将整合金融、制造、互联网、教育培训、新消费五大领域约10000家行业标杆企业参与进来。提前参与企业可获得发布面试直达卡、岗位直面、智能招聘、雇主品牌宣传等权益，并享受超强黄金自媒体矩阵传播、覆盖1000+家高校的线下宣传，超过3500万应届生的品牌曝光。作为校园直播招聘先驱者，易展翅诚邀企业共同参与“人才节”，高效触达，广揽英才。
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