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推诿扯皮看似小问题，实则危害大，严重影响工作落实，损害群众利益，破坏党和政府形象。要想根治这个“痼疾”，必须使出“杀手锏”，甩出“问责鞭”，对推诿扯皮行为坚决进行“开刀问斩”。
要加强对干部的日常监督，对推诿扯皮行为早发现、早提醒、早纠正；要健全科学的选人用人机制，激励担当作为，识别、选准、用好干部，进一步营造干事创业的良好氛围；要用好问责利器，对推诿扯皮者，坚决挪位子、摘帽子。一方面，要畅通“下”的渠道，加大“下”的力度，对那些推诿扯皮者，让他们让位子。要对推诿扯皮的行为“零容忍”，敢于亮剑，发现一起、问责一起，形成调整一个、教育一片、警示一批的震慑效应。
