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“国以才立，政以才治，业以才兴。” 党的二十大报告指出，人才是第一资源，必须把人才资源开发放在最优先位置。聚天下英才助推乡村振兴，要贴近基层实际、地方实际，有针对性地选才引才，符合“急需紧缺”的发展需要，保证人才引得进来、用得长久，不断筑牢乡村振兴人才基石。
当前，乡村振兴高速发展，产业新形态层出不穷，对乡村人才的质量、数量、结构提出了新的要求。组织部门要紧紧围绕乡村发展需求，以问题为导向，坚持按需引进，注重挖掘管理优秀的“乡村企业家”和技术精湛的“田秀才”，特别要在政策上扶持乡村职业经理人、乡村工匠，依靠新型人才带动乡村振兴的齿轮。
体制顺则人才聚，人才聚则事业兴。各地区要在深入调研本地人才所面临的实际情况后，制定符合当地情况的人才政策，在人才关心的评价激励、服务保障、职业发展等方面拿出解决问题的实招、硬招。为新乡村人才提供更好的条件和发展空间，做人才振兴的催化剂，最大限度地激发各类人才的活力。
民族要复兴，乡村必振兴；农村要想富，人才得留住。只有让各类人才竞相投身乡村振兴一线，在农村广袤天地大展所能、大显身手，才能助力乡村全面振兴。
