图为城庄镇打造的枣木香菇。 刘生锋 摄
中新网吕梁7月5日电 题：年轻人回村记：创新创业带头致富
作者 范丽芳 冯海砚
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乡村振兴，关键在人。长期以来，由于人才单向从农村流入城市，农村人才严重短缺，一些好政策、好项目、好产业无法落地实施。
这是摆在乡村振兴面前的现实问题。
基层用“三心”引凤还巢
一排排大棚鳞次栉比，一袋袋菌棒整齐码放，一个个浅褐色的香菇似小伞伫立……盛夏时节，走进山西省吕梁市临县城庄镇，几百座香菇大棚格外引人注目。
临县县委常委、城庄镇党委书记孟飞手头工作不多的时候，总喜欢去香菇种植基地转一转，和“领头人”拉家常、谈发展。这些“领头人”是前几年城庄镇走出去的一批年轻人，他们有做钢材生意的，有开超市、开宾馆、开网吧的。
从主政城庄镇第一天起，孟飞就想把这批年轻人“喊”回来，但怎么“喊”才能回来？靠政策还是靠情感？
经深思熟虑，城庄镇在“用心引才、精心育才、真心留才”上发力，以人才振兴推动乡村振兴，既挖掘储备本乡本土的种养能手和带富能人，也鼓励高校毕业生、退役军人、创业青年、电商能手等返乡创业。
因地制宜出台的政策，让一些有志于反哺乡村的能人贤士悉数归来，再加上对生养热土和父老乡亲的淳朴感情，“人才回流”的辐射带动效应一传十、十传百，越来越多年轻人想回家乡做点事情。
年轻人成乡村振兴“主力军”
“师傅，注意轻拿轻放。”见到小马坊村村民张卫卫时，他正在帮工人将菌棒摆放在大棚内的架子上。撩开遮阴网和保温膜，一个个菌棒整齐摆放，淡淡的菇香扑鼻而来。他指着一旁的大棚介绍道：“每座大棚种植香菇12000多棒，目前有26个大棚，还有一部分正在建设。”
张卫卫一年前还在青海西宁做钢材生意，如今回到村里，成为村里第一批返乡创业的年轻人，“触动我的不只有乡土乡愁，更重要的是看到了镇党委、政府对外出创业青年的真诚邀约。”他在返乡创业的同时，还带动解决了周边村民就业难题。
距离张卫卫的香菇种植基地不远处，临县万丰农业发展有限公司已初具规模，连片的大棚一眼望不到头。负责人张锋也是村里“引回来”的年轻人。因外出办事，基地的一些日常事务由他的父亲张计平帮忙料理。
