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不断出现的持续性高温，不断被刷新的气象纪录，户外劳动者保护正面临严峻考验。法律法规、执行监督也需有效应对极端气候。2012年，国家安监总局等四部门，曾印发《防暑降温措施管理办法》，明确提到一条禁止性措施，“日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业”，这也是目前在全国层面，应该统一遵循执行的一项禁止性措施。除了国家层面，在此前后，重庆、广东等地，也先后出台了地方性法规。《新闻1+1》连线中国政法大学社会法研究所所长娄宇，共同关注：高温之下，如何有效保护劳动者？
高温再来，户外劳动各行业如何加强保护？
中央气象台预告，7月5日开始，京津冀、黄淮等地高温，将再度发展加强，部分城市日最高气温可达37至39℃，有的城市将再次超过40℃。在刚刚过去的6月这一轮破纪录高温中，很多地方发出提醒，高温条件下作业和白天需要长时间进行户外露天作业的人员，应当采取必要防护措施。高温天气下，建筑工人、环卫工人、外卖配送员、导游等户外劳动者，需要格外重视。
高温下的劳动保护，用人单位及劳动者都要强制执行
