过去的2020年，在线英语培训市场因疫情迎来了爆发式增长，行业被按下了"快捷键”。家长对于产品的认知和效果需求随之升级，优质的师资和教学效果逐渐成为用户最为看重的因素。
在中科院《2020年在线教育行业小班课发展研究及前瞻报告》中指出，随着各家运营的不断深入，师资力量上的差距将会是未来的决胜关键。
鲸鱼外教培优一直以优秀的教学效果著称，这与其注重师资建设息息相关。深耕青少儿英语8年以来，鲸鱼的师资队伍始终保持着高标准。从最初的外教招聘环节，鲸鱼就设置了远高于行业水平的筛选门槛，将范围锁定在具备教学资格和教学经验的英美中小学教师。据了解，鲸鱼外教培优的外教均为英美本土外教，平均教龄五年以上，优质外教的确认需要经过六轮筛选和测试，录取率仅为1%。
此外，为了确保所招聘外教本人信息的准确性，鲸鱼还与全球知名背景调查公司Sterling Talent Solutions 合作，对候选者的教育履历、犯罪记录、信用状况、工作经历等信息进行详细的背景调查。
值得一提的是，鲸鱼是业内唯一采用全员主动学术质检制度的机构。除了对外教的考勤、仪表检测，还执行了全员、主动的学术质检来考察教学质量，譬如添加了是否为学员提供了启发式教学、拓展式教学等维度，并实行末位淘汰机制，在教师稳定性方面也保持着行业领先，离职率只有1%左右，而业内平均在6%。
为了加强师资建设，在外教入职后，鲸鱼外教培优还会对外教进行科学、系统化的培训。在去年5月，鲸鱼将剑桥英语在线教学培训课程(Teaching English Online)纳入师训体系，成为全国范围内首家应用该培训的在线少儿英语机构。
在课程安排上，鲸鱼保持专人专科制，即外教外教只教授和自己专业、教学经历相同的科目和等级，孩子的年龄段级别需和他在当地线下学校的教学经验相吻合，使优质的外教资源最大化地合理利用。
外教上课方式上，市面上大部分青少儿语培机构以“兴趣+游戏化”为主，通过夸张的表情和肢体动作，或者做游戏、唱儿歌来吸引孩子的学习兴趣，在课堂上更多是按照课件PPT带读跟读。外教主导的时间在一节课中占比较重。
鲸鱼的课堂是外教老师为辅，学生自主交流沟通为主。外教老师舍弃照本宣科、带读跟读的模式，采用启发式教学。在一节课中，因为有了同伴的互动，老师的引导也更有技巧，50%以上的时间都是学生在输出和讨论，外教的角色主要是抛出问题，进行适当引导以及补充背景知识。
这样的教学方式锻炼了孩子的批判性思维，让孩子学会自己梳理逻辑并拥有思辨能力;同时，外教在课堂上还会拓展课外知识，不断激发学员的兴趣力，让学员拥有国际化视野。
在鲸鱼的高标准下，有很多颇受学员欢迎的明星外教。像鲸鱼的外教Tammy，来自加拿大，拥有英语和教育学双学士学位。自1998年大学毕业后，她就一直在加拿大本土中小学任教，教授的课程包括英语、法语、写作等。目前，她已经有近20年的教学经验了。丰富的中小学教学经验使她深谙中小学各年龄段的教学特点和个性化教学方式。在上课时，当面对不同性格、英语基础略有差异的两个学生时，Tammy会运用一些方式方法，避免两个学生出现"好的吃不饱，差的吃不消"的现象。因此，不管开始两个孩子的英语基础和性格情况如何，鲸鱼小班课上下来两个孩子都会变得同样优秀。
近日，中科院发布的《中国K12在线教育1对1授课模式用户体验报告》显示，鲸鱼外教培优师资实力行业领先。
报告经过对目前市面上主流品牌进行评比后发现，鲸鱼外教培优在综合师资实力上远超同行其他机构，在从业资质、口语口音、学历、教学经验、用户打分等多维度均表现优异，仅在师资数量上稍逊于VIPKID。
凭借优质的师资质量以及科学的教学方法，鲸鱼外教培优的教学效果显著。据统计，目前鲸鱼已有3000多名学员在国内外的重要英语赛事中获奖，成为全国获奖学员数量最多的少儿英语机构之一。好的教学效果也带来了用户圈的好口碑，让鲸鱼的续费率保持在80%左右，新生转介绍率达70%，已进入健康的规模化增长阶段，目前位居在线少儿英语小班课第一。
业内人士普遍认为，在线教育以流量和过度营销换增长的上半场已然结束，下半场比拼的更多是各品牌之间的综合实力，师资力量、教学效果、运营等成为较量的重点。小班课所具备的师资要求高、运营难度高等挑战，需要有成熟的运作经验来保障实施，头部企业的优势逐步凸显。鲸鱼外教培优经过多年沉淀和积累，在教师、教研、教学经验方面已充分打磨，建立了一定的行业壁垒，有着优质的教学效果和用户口碑，其或将在下一阶段的竞争中迎来爆发性增长。
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