随着国内就业压力的增加，海外学子回国求职也面临更多的困难。许多留学生因为久居海外，不了解国内求职现状，对自身定位不清晰，缺少明确的职业规划，而大多数留学生对优质实习经历的重要性缺乏认知，加上久居海外受到时间地域等因素的影响，大多数都缺少相关的优质实习经历，他们的简历含金量普遍较低，难以通过名企网申，为了帮助留学生在求职中找到心仪的工作，togocareer推出了“早鸟计划”。
早鸟计划助力留学生求职赢在起跑线
“早鸟计划”——VIP顶尖名企实习+一站式求职服务，是togocareer结合T计划及领航计划产品优势，为留学生归国求职打造的一站式名企通关服务。Togocareer“早年计划”会为留学生提供1-2个月的顶尖名企实习项目，闪速提升求职履历，之后通过全流程求职服务，全环节备战帮助留学生攻克求职难关。
Togocareer早鸟计划能够根据对学生学历背景的专业分析，探索学生个人职业兴趣，对学生进行综合职业能力评估，并根据评估结果为学生量身定制专属求职解决方案。自2013年至今，togocareer已经帮助数千名留学生突破求职困境，找到理想工作，开启精英职业生涯。
Togocareer“早鸟计划”具有六大产品优势
第一，为留学生系统规划成长路径，根据学生履历背景及兴趣爱好，结合职业能力测评结果，为学生定制个人专属求职方案，制定高效求职计划；
第二，帮助留学生匹配顶尖名企实习，帮助学生抢先实战名企项目，拓宽行业视野与岗位认知，快速提升履历背景以及个人专业能力；
第三，实习结束后及时为学生更新简历，精细打磨简历用词，突出实习结果亮点与闪光点，展现学生优秀的个人能力与综合素质，大幅提高简历说服力，帮助简历突破网申难关，收获多家名企面试邀请，精准高效地备战求职；
第四，togocareer每周汇总最新企业招聘岗位需求，精准筛选优质岗位推送joblist，及时优化调整岗位细节，匹配名企内推资源，增加学生的名企机会；
第五，为学生匹配梯度求职培训课程，丰富学生知识储备，同时导师还会及时答疑解惑，助力学生攻克面试难关，搞定名企Offer；
最后，进行不限次面试实战模拟，多种面试形式全面还原，并在模拟结束后，由togocareer导师复盘分析，精准锁定面试弱势，针对性辅导提升面试技能，提升面试自信，攻克面试难关。
togocaree“早鸟计划”成功帮助众多留学生迅速提升履历背景，需要高含金量实习经历的同学，可以选择togocareer早鸟计划，帮助你成功圆梦名企。
免责声明：市场有风险，选择需谨慎！此文仅供参考，不作买卖依据。
